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示範引領!科順勞模和工匠人才創新工作室授牌 2022-07-08 16:11:35
近日,順德區及容桂總工會領導一行走訪科順股份,順德區總工會常務副主席曾正能帶隊參觀公司順德總部,調研勞模和工匠人才創新工作室、愛心媽媽小屋及職工之家等建設工作。
工作經驗示範引領
期間,容桂街道黨工委委員、總工會主席曾敏代表街道總工會,授予科順股份“容桂街道勞模和工匠人才創新工作室”榮譽牌匾。
上級工會領導對科順股份工會的工作表示充分認可,表明科順股份工會關愛職工、促進職工成長的經驗值得推廣。同時鼓勵科順股份工會繼續用好勞模和工匠人才創新工作室陣地,培育防水行業頂尖人才。
工匠精神與創新發展並驅
科順股份帶頭成立領先於行業的工匠人才創新工作室,由佛山市勞模、集團董事長陳偉忠領銜,廣東省質量工匠、集團副總裁/應用技術負責人葉吉帶領,由擁有豐富施工經驗和多項創新專利的人員組成,致力於建築防水施工應用技術攻關、發明創造、人才培養等,助力企業創新與行業發展。
01 技術攻關
針對建築防水施工技術重點項目進行技術攻關、現場研討,為難點堵點提出解決方案及實施措施,確保每個項目順利開展。
02 發明創造
在實踐中總結創新,在需求中催生專利成果,為施工提供高質高效的創新工藝。
03 人才培養
通過培訓持續營造創新氛圍,激發創新活力,並將技術創新轉化為經濟效益,最終實現創新價值。
科順股份“聚焦核心人才培養”與“搭建優質平台資源”雙輪驅動,積極開展質量教育培訓,助力人才發展。倡導學習工作化,鼓勵在實踐中學習,以工作機會、崗位鍛煉為核心,幫助員工在實踐中得到培養和成長。
與長期同行者共創共享,科順股份一直致力於為員工搭建自我發展、實現價值的機遇平台,以尊重勞動、關懷員工、優質資源,凝聚奮鬥力量。
通過發揮“勞模和工匠人才創新工作室”大舞台作用,讓廣大奮鬥者在共創共享的契機中,練就創新本領,弘揚工匠精神,為事業成長突破、企業創新轉型、行業高質發展注入源源不斷活力。